العمل الجماعى
العمل الجماعى
فى ظل التطور المستمر فى عالم الاعمال والادارة اصبح من عوامل نجاح الشركات هو العمل الجماعىفيتفق افراد العمل على بعض الآليات حتى يتم القيام بمهام العمل بشكل ناجح ومرضى لصاحب العمل وايضا يستفاد منها الموظفون حيث يكتسب خبرة كل فرد من الاخر وتكون بمثابة تنمية لروح المشاركة وحب الخير للاخر
اليك بعض المقولات المختارة عن العمل الجماعى :-
- من ظن أنه قادر وحده على النجاح فهو واهم خدعه الغرور
- السر الحقيقي وراء نجاح اليابانيين هو قدرتهم على العمل معا
- فريق العمل بكل بساطة : هو القوة الأساسية لأي مؤسسة
- تحدث على أن النجاح هو نجاح للفريق بأكمله و ليس نجاحاً فردياً
- الفريق الفعال هو الذي يحتوي على أشخاص مختلفين يحمل كل فرد منهم سمات وصفات مستقلة عن الآخر
- انتبه : من الأخطاء التي دائماً ما تتكرر أن يحاول القائد جمع فريق عمل متشابه في أفكاره ورؤاه و أطروحاته مما يجعل أفق المجموعة محدوداً ويطرد من سماتهم طيور الإبداع و الابتكار
- القائد الرائع يشكر فريقه دائماً على الانجازات التي حققوها ثم يصحبهم معه لتحقيق انجازات أكثر و أكثر
- ليس لأنك المدير يعني أنك على صواب دائماً , وكثيراً ما جرى الحق على ألسنة أصغر الموظفين و أبسطهم
- أنا المدير لا تعني أبداً أنني الأهم , بل تعني أنني الأكبر مسئولية ومهام
- عندما نفوض بعض الأعمال , فإننا بذلك نتخلص من أعباء , ونخلي مساحة من أوقاتنا لأعمال ومهام أخرى مما يعني توفر مزيد من الوقت لنا
- لا تجعل الاجتماع جلسة توبيخ و انتقاد حتى يحرص أفراد الفريق على حضور الاجتماع بهمة وحماس
- الاجتماع الناجح : هو الذي يخرج بتوصيات ومهام فعالة ويضع آلية لمتابعة مجريات الأمور ومراقبة هذه التوصيات
- نختلف في الآراء لا بأس لكننا يجب أن نلتزم برأي المجموعة و نؤمن بالاختيار النهائى
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
المصدر كتاب العمل الجماعى ل د \ ابراهيم الفقى رحمه الله
ليست هناك تعليقات: